Public

Les structures membres du Club Egalité des Alpes-Maritimes : les salarié.es pour faire évoluer dans tous les esprits les enjeux liés à la parentalité.

Période

novembre 2016 - novembre 2018

Objectifs

Mettre en place plusieurs actions sur au moins 2 ans pour offrir aux entreprises et institutions un outil pertinent et récurrent afin de travailler en profondeur pour changer les mentalités et comportement en entreprise quant à la place du père en entreprise. Promouvoir l'égalité FH, développer une culture de l'égalité, valoriser la fonction paternelle. Les hommes aussi peuvent avoir des enfants, ils peuvent aussi s'impliquer dans la vie de leurs enfants (scolaire ou extra-scolaire), concilié avec leur vie professionnelle.