Chaque fin dannée, en phase de bilan de la programmation annuelle
Objectifs
Récompenser et mettre en lumière les entreprises locales engagées sur des plans d'action intra ou inter-entreprises favorisant l'égalité femme homme ;
Animer un espace de rencontres et d'échanges inter entreprises et soutenir la sensibilisation à la question de l'égalité professionnelle afin d'engager des actions innovantes pour le futur ;
Communiquer largement sur l'offre de services de la Maison de l'emploi et de ses partenaires en matière de soutien aux politiques de promotion de l'égalité professionnelle des entreprises.
Modalités :
En six phases :
Documentation pour le choix de la thématique développée;
Capitalisation avec le recueil des bonnes pratiques, des indicateurs;
Sélection des lauréats et réalisation des témoignages filmés;
Construction des différents supports utilisés et de l'animation interactive;
Calage technique et logistique;
Restitution et partage des outils, des supports aux partenaires.
Contenu :
Présentation et bilan de l'ensemble des actions annuelles
Apport théorique sur une thématique (stéréotypes, sourcing, mixité des métiers) ;
Animation interactive autour de l'égalité professionnelle (2011 Quizz / 2012 Théâtre d'improvisation les Bata Clowns / 2013 animation « le candidat mystère ») ;
Remise des trophées Ange Marchetti aux entreprises sélectionnées par le jury Réussir l'Emploi des Femmes par le président et les élus du SAN Ouest Provence ainsi que le sous-préfet de l'arrondissement;
Le site pour faire progresser l'égalité professionelle F/H