Les réseaux locaux pour
l’égalité F/H en Provence-Alpes-Côte d’Azur > Lire la suite
EgaLab : les raisons d’être.
Interview avec Céline Léon, directrice régionale déléguée aux droits des femmes et à l’égalité, et Eva Pacios-Santamaria, chargée de projets égalité professionnelle et diversité à la Cité des métiers de Marseille et Provence-Alpes-Côte d’Azur.
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c'est l'écart de rémunération entre les femmes et les hommes dans le secteur privé
Source INSEEDes étudiant.es de Polytechnique sont des hommes
Des aides à domicile et aides ménager·es en France sont des hommes
Source INSEEDes 65 ans et + en France sont des femmes
En partenariat avec le RREFHde dollars de promesses d’engagements pour ce plan mondial d’accélération de l’égalité femmes hommes
En partenariat avec le RREFHde femmes dirigeantes d'entreprises en région Provence-Alpes-Côte d'Azur.voir infographie
En partenariat avec le RREFHfemmes apprenties en situation de handicap en région.voir infographie
En partenariat avec le RREFHde femmes en première année d'apprentissage en région (66 % d'hommes).voir infographie
En partenariat avec le RREFHCe prix a été décerné 49 fois à des femmes sur 870 lauréats depuis sa création.
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Le site pour faire progresser l'égalité professionelle F/H